.:JEFE DE NOMINA:.

JEFE DE NOMINA = 23 DE FEBRERO DEL 2008

• Datos Generales:

Puesto: Jefe de nómina.
Reporta a: Gerente de Recursos humanos.
Le reportan: Subordinados.

• Propósito general:

Llevar un control de los pagos del personal de la empresa y revisar las asistencias.

• Resultados Específicos:

1- Dar informes sobre el nivel de ausentismo y sus soluciones.
2- Entregar las nóminas en el tiempo establecido.
3- Llevar toda la información sobre los impuestos a los trabajadores así como sus bonos.

• Toma de Decisiones:

1- Puede despedir a sus subordinados.
2- Tiene la facultad de retener los bonos a los trabajadores por alguna falta al reglamento.
3- Puede escoger la forma de pago de las nóminas.

• Relaciones:

1- Con el gerente de recursos humanos
2- Con los ejecutivos de los bancos.
3- Con el personal.
4- Con las secretarías gubernamentales correspondientes.

• Retos:

1- Optimizar los pagos puntuales.
2- Crear estrategias de motivación para el personal.

• Conocimientos:

1- Licenciatura trunca o pasante.
2- Cursos curriculares sobre manejo de personal, contaduría en nómina y relaciones públicas.
3- Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH.

Elaboró: Lic. María del Carmen Vázquez Alcantar
Revisó: Lic. José Manuel Álvarez Jiménez
Aprobó: Ing. Julio Carreto